Mission superviseur HSE

Le Superviseur HSE a pour rôle d’assurer la mise en œuvre des dispositions en matière d’Hygiène-Sécurité et Environnement au sein de l’entreprise, afin de garantir un système en cohérence avec les attentes des parties intéressées. 

Le superviseur HSE connaît parfaitement les exigences réglementaires et conduit régulièrement des évaluations de risques auprès de ses collaborateurs. Il définit des plans d’action dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement au travail.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles d’un superviseur HSE

Liaisons
hiérarchiques

Responsable QHSE

Liaisons
fonctionnelles

Internes : Travail au sein d’une équipe QSE
Relation internes avec tous les départements  de l’entreprise

Externes : Relations externes avec les
prestataires, les administrations et organismes spécialisés

Responsabili

  Ce poste dépend du responsable qualité,
sécurité, environnement (QSE). L’animateur sécurité est autonome pour la mise
en œuvre des plans d’action validés.

Connaissances nécessaires d’un superviseur HSE

Compétences professionnelles 

• Assurer la protection des biens
• Assurer la protection des personnes
• Assurer la sécurité du travail
• Identifier les exigences légales et
  règlementaires liées au domaine HSE
• Définir des mesures de prévention des risques
• Conduire les essais, vérifications et contrôles
  prévus par les réglementations relatives à l’hygiène et à la sécurité
• Respecter la réglementation des Installations
  Classées pour la Protection de l’Environnement
• Respecter la réglementation du transport de
  matières et produits dangereux
• Sensibiliser les équipes à la démarche et au
  respect des procédures HSE
• Employer des techniques de protection et de
  prévention des pollutions
• Diriger les équipes de première intervention
  et/ou de premiers secours
• Contrôler et répartir les équipements de
  protection individuelle
• Faire des propositions pour l’amélioration des
  conditions de travail
• Rédiger les rapports après incident ou accident
• Tenir les registres d’hygiène et de sécurité du
  travail

Compétences comportementales :

• S’approprier l’objectif de production
• Organiser de façon efficace son temps de travail
  dans les délais
• Etre capable de travailler seul ou en équipe et
  rendre compte de son activité
• Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles
  procédures
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs
  différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
• Développer un sens critique sur son travail et
  celui des autres
• Etre capable de partager ses expériences et sa
  pratique

Compétences transversales :

• Analyser les risques
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène,
  Sécurité et Environnement
• Utiliser des logiciels de modélisation et
  simulation
• Respecter les règles de métrologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène,
  Sécurité et Environnement
• Utiliser les outils bureautiques
• Assurer la protection des biens et des personnes
• Assurer la protection des biens et des personnes
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène,
  Sécurité et Environnement
• Respecter la réglementation des Installations
  Classées pour la Protection de l’Environnement
• Respecter la réglementation du transport de
  matières et produits dangereux
• Respecter la réglementation sécurité incendie
• Assurer la sécurité du travail
• Employer des techniques de protection et de
  prévention des pollutions
• Analyser un dysfonctionnement ou une
  non-conformité
• Apporter un appui technique aux services qualité,
  maintenance, méthodes
• Contrôler l’application de procédures Qualité,
  Hygiène, Sécurité et Environnement 

Profil / Compétences clés : 

Principales tâches du poste

·       Assurer
la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière
de sécurité

·       Identifier
les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques
en connaissance de cause

·       Animer,
former les équipes

·       Piloter
les plans d’action et suivre leurs indicateurs

·       Assurer
le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés

Et plus spécifiquement :
Sécurité des hommes

·       Evaluer
les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document
unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité

·       Animer
les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l’importance de
leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour
qu’ils se les approprient

·       Mettre
en œuvre les actions définies et travailler de concert avec le CSST, le médecin
et l’infirmier du travail

Sécurité du patrimoine

·       Identifier
les risques d’incendie, les risques pour les équipements et les
bâtiments : vol, intrusion, sabotage, espionnage industriel, etc.

·       (Faire)
assurer la sécurité, le gardiennage,

·       (Faire)
rédiger les procédures et instructions, vérifier leur application

Résultats attendus

·       Respect
des obligations réglementaires

·       Nombre
réduit d’accidents du travail et de maladies professionnelles

·       Assurances
négociées selon les risques et leur maîtrise

ACTION
DE PROGRES

L’animateur sécurité peut devenir
responsable sécurité .Il peut aussi intégrer la qualité à travers l’ISO
9001 auquel cas il devient responsable QSE et non HSE.

MOYENS : il s’agit du matériel de travail du
salarié

Equipements informatiques et
de communication connectés au réseau de l’entreprise
Gestion de documents.

Il doit avoir : 

• Le sens de l’organisation 
• Des capacités d’analyse et de synthèse 

Il doit être : 

• Pédagogue 
• Force de proposition